Kullanıcılar için farklı ve ilham verici çalışma ortamı seçeneklerinin sunulduğu Mercedes-Benz İdare Merkezi’nin bulunduğu bölgeye paha katması ve başka ülkelerde yer alan ofislere örnek olması amaçlandı.
Ulusal ve memleketler arası ölçekte pek çok farklı işlevde mimari ve iç mimari projeye imza atan Mimar Yudum Boytorun ve Mimar Semih Boytorun liderliğindeki Boytorun Mimarlık, Mercedes-Benz Vadi İstanbul İdare Merkezi’nin iç mimari projesini tasarladı.
Boytorun Mimarlık, her biri 1400 metrekareye sahip olan 10 ofis katından ve resepsiyonun bulunduğu giriş kısmından oluşan Mercedes-Benz Vadi İstanbul İdare Merkezi’nde kullanıcılara çok sayıda çalışma ortamı seçeneği sunarken iş birliğinin, öğrenmenin, fikir alışverişinin ve yeniliğin teşvik edildiği güçlü bir aidiyet duygusu yaratan ve üretkenliği artıran bir tasarım yaklaşımını benimsedi.
Mercedes-Benz Vadi İstanbul İdare Merkezi ofislerinin mevcut ofislere kıyasla eksiklerin ve gereksinimlerin ayrıntılı olarak belirlenerek Boytorun Mimarlık tarafından geliştirilen tasarım fikri, kurumun yakalamak istediği dinamik, çağdaş, farklı çalışma biçimlerini bir ortada barındıran, kullanıcıların iş dışında ofiste bulunup vakit geçirmesine imkan tanıyan, yenilikçi bir konsept ile biçimlendi. Ofisler, kullanıcıların çalışırken toplumsallaşmasını sağlayan çağdaş konseptleri ve tasarım lisanları sayesinde, farklı kısım çalışanlarının sohbet etmek ve fikir alışverişinde bulunabilmek hedefiyle bir ortaya gelmesini sağlayan birçok toplumsal yeri bünyesinde barındırıyor. Tasarım evresinde daha rahat ve konforlu bir çalışma ortamı yaratmak gayesiyle, sürdürülebilir tasarım yaklaşımı ve iş birlikçi ortamın sağlanabildiği yer kurgularıyla hareket eden Boytorun Mimarlık ekibi, mimari ve öbür disiplinlerin ortak paydada buluştuğu tüm tahlilleri kurumsal standartlar ışığında ayrıntılandırdı. Teknolojinin, yer ve mobilya ayrıntılarına entegrasyonuyla, kullanıcıların farklı firma çalışanlarından bir adım ötede olması gayesiyle ofis konseptine yeni bir bakış açısı katmak hedeflendi.
Sürdürülebilirlik Anlayışıyla Biçimlenen Tasarım
Tasarım çalışmaları esnasında Mercedes-Benz’in kurumsal kimliği ve oluşturulmak istenen konsept ön plana çıkarılırken, ürün ve malzeme seçimleri mevcut sıkıntılara tahlil önerisi sunabilecek nitelikte yapıldı. Esnek çalışma konseptine uygun nitelikte, kullanıcıların gereksinimlerine yönelik ve tüm konfor şartlarını sağlayan hareketli mobilyalar, tasarım lisanı ile bütünlük oluşturacak formda seçilerek projeye entegre edildi. Mobilyalarda ve malzeme seçimlerinde geri dönüştürülebilir ve doğal materyal kullanımı üzere ögeler göz önünde bulundurulurken, ofisler varlık sensörü, fotoselli vitrifiye seçimleri, gün ışığından azamî randıman alabilen yer kurgusu üzere farklı tedbirlerle sürdürülebilirlik ve güç verimliliği bağlamında özelleştirildi.
Boytorun Mimarlık tasarımı Mercedes-Benz Vadi İstanbul İdare Merkezi, değişen çalışma alışkanlıkları ile gelişebilen esnek bir yapıya sahip. Projedeki ana sirkülasyon güzergahı, bir tarafı kilitli dolaplar, vestiyer, görüşme kabinleri üzere kapalı alanlarla, öteki tarafı esnek bölmelere bölünmüş açık alanla çevrili çekirdeğin etrafında kurgulandı. Doğal günışığı alan çalışma istasyonları ve açık ofis alanları bu çekirdeğin etrafında bulunuyor. Farklı departman işçilerinin sohbet etmek ve fikir alışverişinde bulunabilmesi gayesiyle zaten bir ortaya gelebilmesini sağlayan ana sirkülasyon güzergahı, çekirdeğin etrafında merkezi bir döngü oluşturacak formda kurgulandı.
Sosyal Donatılarla Esnekleşen Yenilikçi Çalışma Ortamları
Kurumsal renk paletine dayalı canlı bir renk şeması işbirlikçi dizaynın temel alındığı alanları tanımlarken, odaklanma ve dinlenme üzere kimi alanlarda daha sade renkler tercih edilmiş. Bu renk kodlaması, profesyonel pahaları ve fonksiyonelliği korurken, ofisi daha rahat ve konforlu bir çalışma ortamı yaratmaya yönelik ağır gayretin bir kesimi da olmuş. Ofis katlarının girişlerinde yer alan ve kullanıcılarla birinci temasın gerçekleştiği giriş alanlarında haftalık toplantılar, teğe bir özel sohbetler, eğitimler, kutlamalar ve her türlü iş birliği için bir yer olarak hizmet veren bir meydan bulunuyor. Bu meydan, çalışanların birbirleriyle fikir, bilgi ve öykü alışverişinde bulunmaya teşvik edildiği “sosyal alanlardan” biri. Kullanıcılar, sessiz çalışma odalarında, ortak çalışma alanlarında, standart çalışma istasyonlarında ya da toplumsal alanlarda rezervasyon sistemi yardımıyla kendi çalışma ortamını seçebilir. Sadelik ve şeffaflığın temel alındığı ferdî çalışma alanları, canlı ve dinamik malzeme ve renk seçimleri ile tasarlanmış ortak çalışma alanları ile bütünleştirilmiş.
Soyunma dolaplarından vestiyerlere, küçük toplantı odalarından telefon kabinlerine kadar pek çok fonksiyonu barındıran merkezi bölgeler, çalışanlara ana yerin gürültüsünden uzaklaşmak için bir fırsat sunuyor. Akustik ayrıntılara sahip ahşap kaplamalar, sade renkli halı ve ahşap görünümlü LVT çalışma istasyonlarını çevrelerken, dinamik görünümlü ve kontrast halı/LVT döşeme kaplamaları, merkezin etrafındaki sirkülasyon alanını işaretliyor. Toplantı odaları ve telefon kabinlerini barındıran akustik bölücüler ve çalışma adaları, departmanlar ortasındaki sirkülasyon alanı boyunca yerleştirilmiş ve dekoratif emelin yanı sıra, açık ofis tertibinde ses yutucu ve yer bölücü misyonu de görmesi için tasarlandı. Bu akustik bölücüler birebir vakitte sabitlenebilir yahut gereksinime nazaran alanları bölmek için taşınabilir bölme paravanlar da olabiliyorlar. Mercedes-Benz ofislerinin sirkülasyon güzergahı, herkes tarafından kolay erişilebilir ve anlaşılır olacak formda vurgulandı. Alçak yükseklikte ayırıcılar ve cam bölücüler ile çalışanlar görsel olarak birbirine bağlanırken, özel toplantı odaları mahremiyeti sağlayan ortak çalışma imkanı sunuyor. Güç açısından verimlilik ve sürdürülebilirlik konseptiyle esnekliği arttırılan çalışma alanları, ofis konseptine yeni bir bakış açısı katıyor.
Boytorun Mimarlık, genç ve dinamik yeni çalışma arkadaşlarını bünyesine alabilmeyi hedefleyen Mercedes-Benz firmasının Vadi İstanbul’daki idare merkezinde, güçlü ve canlı tasarım anlayışı ile farklı çalışma ve toplumsallaşma işlevlerini bir ortada bulundurmayı ve kullanıcıların tüm gereksinimlerine yanıt vererek yeni çalışma kültürüne farklı bir soluk getirmeyi prensip edindi. Mercedes-Benz Vadi İstanbul İdare Merkezi’nin bulunduğu bölgeye paha katarak öteki ülkelerde yer alan ofislere örnek olması hedefleniyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
