Programın yeni periyodunda 50 yeni mezuna daha sivil toplum kuruluşlarında (STK) birinci iş tecrübesi kazanma fırsatı sunulacak.
Esas Holding’in toplumsal yarar odaklı yatırım ünitesi Temel Toplumsal; 2015 yılından bu yana odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir tesir yaratmak emeliyle “Esas Toplumsal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat, İyi Sabancı Dayanağıyla İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını başarılı bir formda sürdürüyor.
Esas Toplumsal; patronlarca daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun olan gençlerin iş hayatına daha öz inançlı, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmaları hedefiyle hayata geçirdiği toplumsal yatırım programları etrafında geniş bir ekosistem geliştirdi. Ortalarında sivil toplum kuruluşları, Kurumsal Destekçiler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitmenler, mentorlar, iştirakçiler ve mezunların bulunduğu 4.500 kişi ve kurumu kapsayan bu ekosistem, gençlerin gelişimine ve istihdama geçişlerine katkı sağlıyor.
Yeni mezunların 12 ay boyunca STK’larda tam vakitli çalışmalarına imkan sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı; Temel Sosyal’in vizyonunu paylaşan ve 21 farklı dalda faaliyet gösteren 40 kurumsal destekçi tarafından destekleniyor. Program; gençlere, STK’larda kurumsal bağlantı, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere ünitelerinde iş tecrübesi kazanımı sağlamasının yanı sıra Birinci Fırsat Akademisi kapsamında da meslek gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saatin üzerinde eğitim ve mentorluk imkânları sunuyor.
Program, gençleri sivil toplumla tanıştırıp toplumsal sorumluluk şuurlarını güçlendirirken, Temel Toplumsal Ekosisteminin kıymetli bir kesimi olan STK’lara da genç, nitelikli ve eğitimli insan kaynağı takviyesi veriyor.
Bugüne kadar yaklaşık 26 bin müracaat alan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında; etraf, sıhhat, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum faydasına çalışmalar yürüten 44 STK’da 300 genç istihdam edildi.
Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat’ın yeni periyodu için heyecanlı olduklarını lisana getiren Esas Holding Yönetim Kurulu Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Fırsat Eşitliği; Temel Sosyal’in odak alanı olmasının dışında gençlerin buluşmayı sabırsızlıkla beklediği bir kavram. Bizim de buradaki vazifemiz eşitliği gençler ile buluşturarak onları motive etmek, ilhan vererek, cesaretlendirmek. Birinci yatırım programımız olan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı bu yıl, 9’uncu defa yeni iştirakçilerini kabul edecek. Her yıl mezunlarımızın geri bildirimleri ve kurumların dayanaklarıyla daha yararlı ve daha kapsamlı hale gelen programın müracaatlarını bir defa daha duyurmanın heyecanını yaşıyoruz. Gençlerin üniversitelerine nazaran değil, yetkinliklerine nazaran değerlendirildikleri insan kaynakları modelinin yayılması bizim en büyük önceliğimiz. Birbirinden kıymetli sivil toplum kuruluşlarını desteklediğimiz program; gençlere mesleksel donanımın yanında toplumsal sorumluluk şuuru de kazandırıyor. Gençler çok çalışkan ve istekli. Biz de başarılarına muvaffakiyet katacak dayanaklarla onların elinden tutmaya her daim hazırız” dedi.
Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerin %100’ü 6 ay içinde iş bulurken, program mezunlarının %60’ı özel kesimde olmak üzere 130 farklı kurumda çalışma hayatına devam ediyor. Programı muvaffakiyetle tamamlayan yeni mezun gençler, Mezun Programının bir kesimi olarak akran danışmanlığı verirken, mezun komitesi kapsamında programları geliştirmek ismine kelam sahibi olabiliyor.
Başvuru ayrıntıları;
2024 yılında 50 gence daha fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar 2 Eylül 2024 tarihinde işbaşı yapacaklar.
Başvuruları 23 Haziran’a kadar devam edecek Programa başvuracak adayların;
- Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olması,
- Diploma notunun 4’lük sisteme nazaran en az 2,5/ 100’lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
- Daha evvel tam vakitli bir işte çalışmamış olması, (Stajlar bu kapsamda değildir)
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
- Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması bekleniyor.
Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında misyon almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa müracaatlar yalnızca bir durum için yapılabilecek.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
